3月5日下午,西咸集團(tuán)黨委書記、董事長周東到文旅集團(tuán)(文教園區(qū))調(diào)研并召開座談會(huì),西咸集團(tuán)副總經(jīng)理、能源金貿(mào)辦主任張建軍及西咸集團(tuán)綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)與經(jīng)營管理部、審計(jì)內(nèi)控部、產(chǎn)業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。文旅集團(tuán)副總經(jīng)理王琳及文旅集團(tuán)各部門、各子公司負(fù)責(zé)同志參加座談。
會(huì)上,周東聽取了文旅集團(tuán)(文教園區(qū))關(guān)于貫徹落實(shí)西咸新區(qū)黨工委書記岳華峰調(diào)研西咸集團(tuán)講話精神、西咸集團(tuán)2019年追趕超越工作會(huì)議精神,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型等情況匯報(bào),對(duì)文旅集團(tuán)(文教園區(qū))2018年各項(xiàng)工作和2019年的工作思路給予了充分肯定。
周東強(qiáng)調(diào),推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型是西咸集團(tuán)加快發(fā)展、提升核心競(jìng)爭力的必由之路。要認(rèn)真貫徹落實(shí)岳書記在西咸集團(tuán)調(diào)研時(shí)的講話精神,聚焦新區(qū)“1234”目標(biāo)任務(wù)、“12350”目標(biāo)體系,按照集團(tuán)“1231”城市建設(shè)計(jì)劃、“12370”經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),加速園區(qū)“大西安高端國際社區(qū)”建設(shè)和文旅集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。
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一要解放思想,大膽先行先試。文旅集團(tuán)(文教園區(qū))有優(yōu)勢(shì)、有資源、有條件在西咸集團(tuán)當(dāng)好市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的先鋒,要解放思想、先行先試,進(jìn)一步明確市場(chǎng)化方向,突出工作重點(diǎn),在市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型中趟出新路,拓展發(fā)展空間,提升核心競(jìng)爭力。
二要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),深度整合資源。要充分發(fā)揮文旅集團(tuán)(文教園區(qū))地緣優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、比較優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),探索適合自身發(fā)展的商業(yè)模式,瞄準(zhǔn)方向、整合資源、加快轉(zhuǎn)型,放大國有資本功能,做大做強(qiáng)企業(yè)。
三要強(qiáng)化管理,提高經(jīng)營水平。要強(qiáng)化市場(chǎng)化意識(shí),抓住市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的“痛點(diǎn)”,提升挖掘市場(chǎng)資源的能力、全鏈條管理的能力、攻堅(jiān)克難的能力,提高企業(yè)的整體經(jīng)營管理水平。
四要完善機(jī)制,夯實(shí)發(fā)展保障。要樹立正確的發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向,完善“賽馬”機(jī)制的考核辦法,改革薪酬制度,加大績效比重,讓多勞者多得。要加強(qiáng)干部員工教育培訓(xùn),加大市場(chǎng)化人才引進(jìn)力度,為企業(yè)發(fā)展做強(qiáng)保障。